中关村在线
今年春节期间，发生在武汉的疫情牵动了全中国的心，当然也对我们的日常生活造成了很大的影响。各种休闲娱乐场所禁止营业，我们也被困在了家里，各地企业复工纷纷推迟。基本从2月3号开始有条件的同学都在家办公，不知道对于习惯了在公司工作的同学来说，是否习惯在家办公呢？我是不会告诉你，我已经不愿意去公司了的。
说起在家远程办公，对于大部分上班族来说可能会比较陌生，但其实有一家企业已经靠纯远程办公做到了市值千亿，是不是很神奇？
说起这家公司，可能我们大多数人对它并不了解，但如果小编说起它们家的产品，我想你应该会知道的。它旗下的两款主要产品 WordPress 与 Tumblr 却广为人知。
Automattic创立于2005年，是Matt Mullenweg 以个人博客系统 WordPress 起家，随后开始疯狂的扩张。根据统计，目前WordPress 月覆盖人数达到谷歌的 60%。这个数字可以说非常的了不起了。
在去年十月份，Automattic 收购了拥有 1.3 亿用户的轻博客网站 Tumblr，随后拿到了D轮融资的3亿美元，至此整个公司估计达到了30亿美元。公司员工目前大概有1100人左右，分布在全世界75个国家。
纯远程办公起家
相信大家看上一段文字会感觉比较无趣，不要着急，笔者想表达的重点这就来了。我们目前基本采用远程办公的方式，相信大家体验有好有坏，反正这是一种暂时的办公模式。而上述公司，在扩张、发展过程当中，一直采用纯远程办公的方式，虽然它并不是远程办公的开创者，但是按照它目前的市场表现来看，它成为了远程办公的重要布道者。
有条件的同学打开 Automattic 公司的 Twitter 主页，便会发现，该网站页面有接近三分之一的内容是关于远程办公的讨论。从创始人到高管到普通员工，这家公司的每个人都在不遗余力的表达对远程办公的思考与探索。虽然在中国，这种模式还是非常小众，不过相信通过此次尝试，会给更多企业开拓出新的运营思路。
支撑远程办公的关键
远程办公是一个很好的概念，不过在执行过程中会遇到很多问题，比如人数达到一定程度后，远程办公过程中也难免会产生沟通上的误解。很多人士认为，当公司人数超过30位以后，远程办公的方式将不再适用。但是Automattic 凭此模式成功壮大到超过 1000 人的规模，所以方法、模式很重要。
Automattic 创始人认为，远程办公之所以能够完美运转，主要原因在于公司扁平的管理架构和 100% 的透明度。Automattic 的前员工 Scott Berkun 在书中提到，在以互联网为代表的数字化劳动力转型浪潮当中，创造者们才是公司的核心，而不是职业经理人。对于像程序员、写作者、设计师这样的创造者而言，固有的管理模式正在扼杀他们的创造力。数字型企业与制造业并不应该沿袭同一种管理模式、办公模式。
对于目前已经具备远程办公条件，但依旧无法正常高效运转的团队，它认为，首先远程办公者要时刻与公司保持正常沟通，要知道总部正在发生些什么；要有完整的企业文化，应该实现员工可以主动采取行动，而不是等着被告知应该做什么；组织角色一定要明确，应当明确地说明远程办公者拥有的权限，以及如何衡量工作业绩；当然远程办公并不是适合所有人，这事非常总要的。
好了，相信从今天开始，有不少小伙伴正式进入公司办公了，希望大家注意防护，身体健康。
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